1.募集要項
新卒採用の募集要項です。
職種 | SE・PG | 設計・構築 | ITエンジニア | |
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仕事内容 | システム開発・保守・運用業務 | サーバ・ネットワークの設計・構築 | データセンターでの 運用・監視業務 | ヘルプデスクからPC機器等の管理・運用 |
採用人数 | 5 名 | 5 名 | 20 名 | |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間 実働8時間)※プロジェクトによる(シフト勤務含む) | |||
初任給 | 〇専門(3・4年制)基本給 195,000 円※専門学校の大学併修科含む 〇専門(2年制)基本給 190,000 円※短大含む 〇大学(4年制)基本給 205,000 円※短大・専門学校の大学併修科は含みません。 | |||
勤務地 | ■東京:新宿、品川、霞が関、豊洲他 ■神奈川:川崎、横浜、秦野、小田原他 ■千葉:海浜幕張、船橋、千葉ニュータウン中央他 ■新潟:燕市 ■愛知県:名古屋市 ■兵庫:神戸市 ■鹿児島:鹿児島市 ■長崎県:諫早市 ■福岡県:福岡市 | |||
手当 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代全額別途支給(見込み残業なし) ■通勤交通費全額支給 ■資格手当(会社規定の資格で毎月支給) ■上京時赴任交通費全額支給 | |||
休日 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制* ■年次有給休暇 ■GW休暇(※プロジェクト先による) ■夏季休暇* ■年末年始休暇* ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(パパ育休も含む) ■介護休暇など (*プロジェクトにより、シフトによる交替制の可能性有) | |||
福利厚生 | ■寮制度(初期費用&手続き会社負担・家具家電付で自己負担額 30,500 円) ■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災) ■みんなの労災(富士火災) ■かんぽ生命保険 ■健保組合加入保養所・テーマパーク利用割引(直営保養所・ホテル・テーマパーク等全国90箇所) | |||
採用条件 | ■元気な挨拶ができる(心掛けている)方 ■ITの知識や新しい技術に興味・関心があり、学び続けたい方 ■社会に貢献したい意欲がある方 |
会社説明動画
2.選考フロー・求める人材
新卒の方の不安を軽減する為、面接は1回のみ、1日で選考が完結するようにしています。
選考まで希望する方は、
こちらのエントリーフォームからお申し込みください。
説明会のみを希望する方は、
こちらのエントリーフォームからお申し込みください。
ご記載のメールアドレスに1週間以内に日程調整の連絡を致します。
もしも連絡がこない場合には、大変お手数ですが下記の電話番号までご連絡をお願いいたします。
「0120-315-437(リクルートサポート部直通)」
選考のご希望があれば同日開催も可
試験内容
- PCスキルチェック(10分程度)
- 入社試験(SPIを元にした入社試験20分程度)
- 面接(20分程度)
1週間程度を目安にお知らせします。
求める人材
- 元気な挨拶ができる(心掛けている)方
- ITの知識や新しい技術に興味・関心があり、学び続けたい方
- 社会に貢献したい意欲がある方
3.福利厚生
オンとオフのバランスをしっかり取ってこそオーディーシー
ODCには、新卒者もいれば働くママもいて、それぞれが活躍しています。
様々な人々が集まりチームを発揮するために、オンとオフの切り替えを含めた、福利厚生制度が存在します。
休む時はしっかり休もう!
① 休日について
年間休日は120日以上
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- GW休暇(※プロジェクト先による)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(パパ育休も含む)
- 介護休暇など
当社のスタッフは、オンとオフをうまく切り替えて、仕事もプライベートも楽しんでいます。
地方の方向け!
② 寮制度
きれいな家具・家電付のお部屋に住めます。
お部屋探し、手続き、初期費用まで全て会社負担。
自己負担額は30,500円!
さらに上京赴任時の交通費全額支給いたします!
- 部屋タイプは一例です。
資格を頑張って取得した方に!
③ 資格手当
ODCでは、仕事に必要なスキルをはじめ、スタッフのキャリア形成を考えた様々な資格補助を実施しています。
最大月25,000円まで資格手当を支給します。しかも支給期限はありません!
あなたの努力をきちんと評価し毎月支給します。
資格名 | 月額支給額 | 年間支給額 |
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基本情報 | 5,000円 | 60,000円 |
応用情報 | 10,000円 | 120,000円 |
データベーススペシャリスト | 12,000円 | 144,000円 |
ベンダー系資格 | 受検料一部補助 | – |
休日を充実させたい方に!
④ 保養施設利用
健保組合加入保養所、ホテル、各種テーマパークやプールなどが特別価格で利用可能です。旅館やホテルはもちろん、飲食店やスポーツクラブなど、サービスラインナップも充実。
目的に合わせて使い分けができます。
長期休暇等で利用する人、多数です。
プライベートやご家族で楽しくリフレッシュ。
- 健保組合加入保養所・テーマパーク利用割引(直営保養所・ホテル・テーマパーク等全国90箇所)
- 写真は、静岡県・伊豆さくら山荘。
4.研修制度・キャリアパス
研修制度
早期出社実務訓練
当社では早期出社実務訓練を実施しています。入社前の、「ビジネスマナーを知らない」「電話が苦手」「ちゃんとできるかな?」という不安材料を少しでも減らして業務を行って頂くためです。さらにその学びを評価し、研修中のお給料(時給)もお渡しします。
同期の仲間との初対面の機会でもあります。早期出社実務訓練での注意事項などを説明します。
今まで経験をしてこなかったことができないのは当たり前です。
そのため、ビジネスマナー、電話応対、メール、PCの基本操作などを、授業形式で学んでいただきます。
当社センターまたは就業予定先で先輩社員からの指導を受けながら、実際のプロジェクトに取り組みます。
理論だけでなく、実際の業務の雰囲気など様々なことを学んでください。
現場の先輩とは別に、担当営業が1名付き、定期的に(1回/約1~2カ月)フォロー面談を行います。
仕事や現場についての相談、キャリアアップについては当社のプロフェッショナルに任せてください。
時期:11月以降を目安に随時参加 ※学校、ご家族の承諾をいただいた方から
期間:上京後から正式入社まで継続 ※年末年始・卒業式には帰省
休み:完全週休二日制(土・日・祝休み)
居住:自宅または寮の手配可能(※寮の場合は以下の通り)
本社での実務訓練期間中 ➡ 共同寮(男女別/家具付き)/就業予定先が決定次第(4月より前でも)➡ 単身寮を手配
待遇:学生アルバイトで給与(時給)発生。社会保険にも加入できるので安心です。
技術研修
- データベース、プログラミング言語研修(開発者向け)
- センター運用、JP1、運用エンジニア研修(運用者向け)
- 電話応対、ビジネスメール、Excel研修(事務職向け)
e-Learning
- 身に付けて欲しいスキルのサポートツールとして導入。
キャリアパス
担当営業が一人付き、定期的に社員フォローの面談を行います。
仕事・現場についての相談、キャリアについてのサポートも担当営業が行います。皆さんが思い描く“これから”について沢山相談してくださいね。